Задание 23 ОГЭ по обществознанию · 8BA4E1

1. ФИПИ № 8BA4E1

   Прочитайте текст и выполните задания.

   Статья 63

   Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. <…>

   В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет. <…>

   Статья 64

   Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

   Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального

   и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,

   не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

   Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. <…>

   Статья 65

   При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

   -

   паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

   -

   трудовую книжку <…>

   ;

   -

   документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе

   в форме электронного документа;

   -

   документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   -

   документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. <…>

   Статья 67

   Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется

   в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится

   у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

   Какие документы работник должен предъявить при заключении трудового договора? Назовите любые три таких документа. Объясните, зачем предъявляется каждый из них.

   Без автопроверки: ответ проверяет репетитор.

   Источник: ФИПИ, открытый банк, код 8BA4E1.

Ещё задания номера 23

• Задание 23 · 8D484A: Прочитайте текст и выполните задания. Социальный конфликт – это столкновение…
• Задание 23 · 8D7AB2: Прочитайте текст и выполните задания. «Реклама – двигатель торговли!» – эта фраза знакома…
• Задание 23 · 8D8FDC: Прочитайте текст и выполните задания. В современном демократическом обществе…
• Задание 23 · 8DB81C: Прочитайте текст и выполните задания. В экономике государства обычно различают макро- и…
• Задание 23 · 8F15A0: Прочитайте текст и выполните задания. Социология представляет науку, которая изучает…