Задание 21 ОГЭ по обществознанию · 3DF487

1. ФИПИ № 3DF487

   Прочитайте текст и выполните задания.

   Статья 63

   Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. <…>

   В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет. <…>

   Статья 64

   Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

   Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального

   и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,

   не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

   Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. <…>

   Статья 65

   При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

   -

   паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

   -

   трудовую книжку <…>

   ;

   -

   документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе

   в форме электронного документа;

   -

   документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   -

   документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. <…>

   Статья 67

   Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется

   в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится

   у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

   Сформулируйте название каждой из приведённых статей Трудового кодекса Российской Федерации.

   Без автопроверки: ответ проверяет репетитор.

   Источник: ФИПИ, открытый банк, код 3DF487.

Ещё задания номера 21

• Задание 21 · 401452: Прочитайте текст и выполните задания. Свобода – это, несомненно, одно из наиболее ценимых…
• Задание 21 · 4033C5: Прочитайте текст и выполните задания. Семья в России скреплялась наибольшим нравственным…
• Задание 21 · 406564: Прочитайте текст и выполните задания. Рынок труда – рынок, на котором в результате…
• Задание 21 · 42AA9D: Прочитайте текст и выполните задания. Государство есть осуществление суверенной властью…
• Задание 21 · 447B7D: Прочитайте текст и выполните задания. Человек живёт в определённой окружающей среде.…