Задание 22 ОГЭ по обществознанию · 367E8C

1. ФИПИ № 367E8C

   Прочитайте текст и выполните задания.

   Статья 63

   Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. <…>

   В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет. <…>

   Статья 64

   Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

   Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального

   и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,

   не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

   Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. <…>

   Статья 65

   При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

   -

   паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

   -

   трудовую книжку <…>

   ;

   -

   документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе

   в форме электронного документа;

   -

   документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   -

   документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. <…>

   Статья 67

   Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется

   в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится

   у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

   С какого возраста допускается заключение трудового договора по общему правилу? В каких сферах закон разрешает труд лиц, не достигших 14 лет? Как закон обеспечивает равноправие граждан при приёме на работу? (Приведите два положения.) (Ответы на три вопроса даются только с опорой на текст.)

   Без автопроверки: ответ проверяет репетитор.

   Источник: ФИПИ, открытый банк, код 367E8C.

Ещё задания номера 22

• Задание 22 · 372FED: Прочитайте текст и выполните задания. Не здание даже нужно человеку, а здание в…
• Задание 22 · 3A6EE6: Прочитайте текст и выполните задания. Разделение властей предполагает организационную…
• Задание 22 · 3BA647: Одни учёные, не пользуясь ничем, кроме собственного разума, смогли сформулировать общую…
• Задание 22 · 3D9962: Прочитайте текст и выполните задания. «Социальный контроль» является одним из наиболее…
• Задание 22 · 4116DF: Прочитайте текст и выполните задания. Статья 2.1 1. Административным правонарушением…